Evalúa talento con precisión y sin margen de error
Evaluación Inteligente de Talento
Conoce MindEval
en vivo
La plataforma está operativa en este momento. No necesitas agendar una cita para verla funcionar. Entra, navega y comprueba por ti mismo el sistema de evaluación de talento más completo del Ecuador.
¿Tienes preguntas? Escríbenos por WhatsAppLo que encontrarás adentro
- Sistema anti-fraude multicapa con IA
- Verificación de títulos SENESCYT en tiempo real
- Informes ejecutivos generados por Claude AI de Anthropic
- Tests psicométricos con métricas STEN y percentiles
- Resultados disponibles al terminar cada evaluación
- 100% remoto, sin sala ni logística presencial
Todo lo que necesitas para evaluar talento
Seis módulos que trabajan juntos para que tu área de Recursos Humanos evalúe, decida y gestione talento sin depender de herramientas dispersas.
Evaluaciones por Competencias
Mide las competencias clave de cada rol con baterías validadas. Compara el perfil real del candidato con el perfil ideal del cargo y obtén una brecha objetiva.
Tests Psicométricos
Más de 20 tests psicométricos estandarizados: personalidad, inteligencia emocional, aptitudes cognitivas y estilos de trabajo.
Assessment Center Digital
Simulaciones de casos reales, role plays y dinámicas grupales en formato digital. Observa cómo actúan las personas, no solo qué responden en un cuestionario.
Informes Ejecutivos
Reportes automáticos en PDF y panel en tiempo real. Los datos llegan listos para presentar a gerencia, sin necesidad de interpretar estadísticas complejas.
Onboarding Digital
Módulo de inducción y onboarding integrado. Reduce el tiempo de adaptación de nuevos colaboradores hasta en un 40%.
Diagnóstico Organizacional
Analiza el clima laboral, el compromiso y la cultura de tu organización. Descubre dónde están las brechas y qué acciones concretas tomar para mejorar.
¿Para qué puedes usar MindEval?
Una sola plataforma para cinco necesidades concretas que tu área de Recursos Humanos enfrenta todos los días.
Selección de Personal
Filtra candidatos por competencias reales. Evita contratar por impresión y decide con datos verificables.
Evaluación de Desempeño
Mide el desempeño real frente a objetivos y competencias del cargo. Elimina sesgos en las evaluaciones anuales.
Planes de Carrera
Identifica el potencial de cada colaborador y diseña rutas de crecimiento personalizadas dentro de la organización.
Detección de Talento
Descubre los high-potentials de tu empresa con métricas objetivas antes de que se vayan a la competencia.
Gestión del Cambio
Evalúa la disposición al cambio de tu equipo y diseña estrategias de transformación cultural basadas en datos.
7 etapas automatizadas
Cada una filtra. Solo los mejores llegan al final.
Manual de Puestos
La IA lee tu perfil y lo usa como referencia
Filtro de CVs con IA
Ranking automático de idoneidad de candidatos
Verificación Pública
Título SENESCYT y antecedentes verificados
Pruebas Psicométricas
Anti-fraude + métricas STEN y percentiles
Pruebas Técnicas
Generadas por IA según el perfil del cargo
Assessment Center
Competencias conductuales medidas online
Entrevista Virtual
Solo los mejores candidatos llegaron aquí ✓
MindEval vs la competencia
Ve por qué MindEval supera a cualquier solución genérica para empresas que operan en Ecuador.
| Característica | MindEval | Plataforma Internacional | Software Estándar |
|---|---|---|---|
| Verificación SENESCYT integrada | ✓ | ✗ | ✗ |
| Tests psicométricos en español | ✓ Nativo | Traducción | Traducción |
| Benchmarks Ecuador | ✓ 2.000+ personas | ✗ | ✗ |
| Assessment Center Digital | ✓ | ✗ | ✓ |
| Soporte consultor humano | ✓ Incluido | ✗ | Premium |
| Onboarding Digital integrado | ✓ | ✗ | ✗ |
| Precio estimado por persona | $45 | Cotización variable | Cotización |
| Normativa laboral Ecuador | ✓ Adaptado | ✗ | ✗ |
Inversión que se justifica sola
Una mala contratación puede costar entre 3 y 6 meses de salario según el cargo. MindEval cuesta una fracción de eso y te da la certeza para tomar la decisión correcta.
Por Proceso
Ideal para procesos de selección puntuales o evaluaciones específicas.
- Evaluación de competencias completa
- Tests psicométricos incluidos
- Verificación SENESCYT
- Informe ejecutivo en PDF
- Acceso consultor para interpretación
- Sin contrato de permanencia
Suscripción Anual
Para empresas con procesos de RR.HH. continuos. Máximo valor, mínimo costo por evaluación.
- Todo lo del plan Por Proceso
- Assessment Center Digital
- Diagnóstico Organizacional anual
- Onboarding Digital para nuevos ingresos
- Dashboard en tiempo real
- Consultor dedicado MindTalent
- Reportes de clima y desempeño
¿Cuánto te está costando no evaluar bien?
Según el cargo, una mala contratación puede costarte entre 3 y 6 meses de salario. Habla con nosotros hoy y empieza a decidir con datos reales, no con intuición.
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